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必威手机版官方网站2020年下半年企业员工招聘方案


发布日期:2020-08-03 浏览次数: 字体:[ ]


适应舟山必威手机版官方网站及下属企业发展需要,现招聘员工若干,为确保招聘工作组织严密,程序规范,公正公平,特制定本实施方案。

一、组织领导

为加强2020年必威手机版官方网站员工招聘工作的组织领导,成立必威手机版官方网站大学生招引工作领导小组。领导小组下设办公室,由集团党群工作部兼任,负责草拟招聘方案、信息发布、报名资格审查、组考、体检、考核等工作。考务工作接受社会各界监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘计划及岗位条件

2020年必威手机版官方网站面向全社会公开招聘若干名员工。具体招聘岗位和资格条件见附表一。

三、报名的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上, 35周岁以下(即1985年8月1日以后出生,个别岗位适当放宽),年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业、执业资格或技能和学历条件;

(四)具备符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者的毕业证书及相关证书必须在2020年7月30日前取得;

(五)具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

四、发布信息

招聘公告在必威手机版官方网站网站、舟山人才网等媒体发布,时间不少于5个工作日。

五、报名时间、地点、方式及要求

(一)报名时间

预报名时间:8月4日—8月11日(上午9:00—11:00,下午2:30—5:00),报名确认时间:8月12日—14日(上午9:00—11:00,下午2:30—5:00),未在预报名期间报名应聘者可在报名确认期间报名参加应聘。

(二)报名地点

舟山市临城新区临长路30号舟山市水务大厦911室。

(三)报名方式

采取现场报名和网上报名的方式进行,联系人:洪先生;咨询电话:0580-2282855,QQ:35764817,投递邮箱:35764817@QQ.com。

(四)报名要求

报考人员提供本人身份证(户口薄)、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职务资格证等有效证件的原件、复印件及近期免冠同底一寸照片3张(现场提交或PDF格式发送邮箱)

每名应聘人员只能报考一个岗位,报名时,应仔细阅读招聘实施方案及相关招聘岗位的资格条件,诚信报考符合条件的岗位,所提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

符合报考条件的人员,需认真填写《报名登记表》,签好诚信报考承诺书,并确保联系电话准确畅通。

六、资格审查及考试

(一)资格审查

资格审查主要是审核报名对象是否符合应聘岗位的资格条件。

(二)考试方式

公开招聘岗位采取面试方式进行。命题、评卷、计分、排名等工作委托专业考试机构负责。

(三)最低开考比例

按岗位招聘人数与该岗位报名人数原则上不得低于1:3开考。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报必威手机版官方网站大学生招引工作领导小组同意,可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

(四)面试

1、面试对象的确定。按照招聘计划1:3的比例(以上)确定参加面试人选。对面试当天实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位,报考人员的面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

2、面试的内容和要求。面试采用结构化面谈的方法进行,每名考生面试时间为10分钟。

3、面试设评委小组,由7个评委(1个主考官)和其他工作人员组成。评委由集团负责聘请。满分为100分,去掉一个最高分及一个最低分后,取平均分作为该应聘人员的面试成绩。

七、体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有放弃资格,体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补,递补两次。

八、公示

根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,在必威手机版官方网站网站公示5个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由必威手机版官方网站纪委调查核实,提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

九、聘用

(一)经公示无异议的聘用对象,由必威手机版官方网站下达聘用通知,用人单位及时与应聘对象办理《劳动用工合同》手续。

(二)聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

十、待遇

正式聘用的国有企业员工,公开招聘员工工资(试用期过后)约7万/年,有正常增长机制。

十一、纪检监察

本次招聘活动集团纪委全程监督参与,举报电话:0580—2282642。

十二、未尽事宜,由必威手机版官方网站大学生招引工作领导小组负责解释。

 

附表一:必威手机版官方网站2020年企业员工招聘岗位资格条件表.xlsx

附表二:必威手机版官方网站2020年企业员工招聘考试报名登记表.xlsx

 

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                            2020年8月3日





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